Copyright© 2017 ジョブインフォ All Rights Reserved. 職務経歴書の書き方は、手書きとパソコン、どちらで作成すればよいかご紹介します。職務経歴書の書き方で悩む、手書きがよいのか、パソコンでの作成がよいのか。職務経歴書の正しい書き方について確認してください。手書き、パソコン、迷った時にご参考ください。, 【履歴書】パソコン作成と手書きどちらにすべき？と悩んだ時のポイント（テンプレあり）, 職務経歴書・履歴書｜おすすめフォントを解説！読みやすいフォント・文字サイズの選び方, アルバイト経験のみの場合の職務経歴書「職歴欄」 の 書き方・ポイント【見本・例文あり】, 自己都合退職、会社都合退職の違い｜知らぬは損？それぞれの退職メリット・デメリットとは？, 『転職大辞典』は、日本最大級の転職サイト『エン転職』が提供する、転職ノウハウ集です。転職を思い立ったけれど、「何からやっていいかわからない」「こんなこと人に相談できない」と困ってしまうことは多いもの。『職務経歴書の書き方』『自己ＰＲの方法』『人事担当・面接官とのやり取り』『転職先で活躍するために』など、転職活動を上手に進めるコツや抑えておきたいポイントをお届けします。, 職務経歴書は手書きとパソコン(Word等)とどちらが良い？テンプレートのダウンロードあり！, エン・ジャパンが総力を挙げて取り組む、人材採用・活躍支援プロジェクトの紹介ページ。, エンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生したエンジニア専門求人サイト, 「エン転職」、「エン派遣」等、エンの求人を、職種・雇用形態・年収など様々な条件で検索！, 年間5,000万ユーザーが利用。会社の口コミや年収・残業時間などが、すべて無料で閲覧出来ます。, 世の中を沸かせ、動かす人たちの行動思想やストーリーを深掘りしてお届けしていきます。, CEOまたはCOO候補の求人のみを厳選。経営者を目指す方のためのオンライン転職エージェント。, 日本No.1のインターン掲載数！大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト. 履歴書を2枚で提出する時に大変親切なな「ページ番号付き」「2枚目にも氏名欄あり」の本格仕様です。 職務経歴書の書き方をご紹介します。職務経歴書のサンプル（Word、Excel、PDF）もダウンロード … マーケティング・広報・管理業務などの企画・管理職としての経歴をアピールできる「企画・管理職向けの職務経歴書の書き方」をindeedが徹底解説。「採用担当者はどこをチェックするの？」「アピールするコツは？」など、気になる疑問点・書き方のポイントを押さえましょう。 職務経歴書や転職希望条件を匿名で登録するとあなたに興味を持った企業からスカウトされるサービスや、転職活動に役立つ職務経歴書サンプルや転職q&a、会員登録をすると専門アドバイザーによる履歴書の添削、面接攻略など充実した転職支援サービスを利用できる転職サイトです。 職務経歴書はa4用紙2枚が適当です。短いと熱意がないと思われますし、長いと要点が不明確で読むのも大変なためです。また、ホッチキスではなくクリップを使いましょう。 職務経歴書（職歴書）はpcで作成、履歴書は手書きにすべき？ pc持ってないけど職務経歴書（職歴書）を「手書き」は大変。どうすればいい？ 職務経歴書は2枚以内でまとめるのが原則？ 職務経歴書を2枚以上書くときの書き方職務経歴書を書いていて、どうしても1枚に収まらない場合や、職歴とフォーマットがうまくかみ合わず中途半端になってしまい、2枚以上にせざるをえない場合があり … 職務経歴書はa4用紙1枚から2枚にまとめていきますが、手書きで職務経歴書を書く場合には、便箋は避けた方が良いでしょう。 共通する手書きでの書き方としては、黒のボールペンで丁寧に書くことです。 職務経歴書は手書きとパソコン、どちらで作成したほうがよいのでしょうか。迷っている方は、ぜひ本ページをご参照ください。, 大前提として、職務経歴書の作成において、手書きかパソコンかは決まりがあるわけではありません。, しかし、オススメしたいのは、パソコンでの作成です。パソコンで作成することの最大のメリットは、手書きと比較して「効率的」であることが挙げられます。, たとえば、うっかり誤字や脱字をしてしまった場合、パソコンであればスグに修正できますが、手書きだと修正のたびに、最初から書き直さなくてはいけません（修正液の使用はNGです）。, 履歴書と比べ、文章量も多くなる職務経歴書。完成間近であればあるほど、間違えてしまったときのダメージも大きいですよね…。ミスをしてしまってもスグに直せるというのは、最大のメリットです。, 文字数も増えるので、手書きの場合、読み手である採用担当者にとって読みづらい印象を与えてしまう可能性があります。, 一方、WordやExcelなどを使用すれば、文章やフォント、改行、行間の調整などは自由自在。手書きよりも断然読みやすい職務経歴書を作成できるでしょう。, 志望企業ごとに職務経歴書を作成することになりますが、手書きの職務経歴書は１点もの。, 一度企業に提出してしまったら手元には残りません。他の企業に応募する場合、再びゼロから作成する必要があります。, しかし、パソコンで作成すれば基本の職務経歴のデータは残るので、あとは企業ごとにカスタマイズするだけ。データが残ることはとても大きなメリットなのです。, パソコンでの作成のデメリットとして、複数の企業に同じ内容の職務経歴書を送信してしまい、書類選考で企業側の採用担当者に使い回しがバレてしまう可能性が挙げられます。, 企業側の採用担当者は一回の募集で何十通から何百通の職務経歴書を確認するため、自社のことを理解して、職務経歴書を作成されているかはひと目で理解できてしまいます。, データが保存できるものの、応募する企業ごとに職務経歴書の書き方を、部分的にカスタマイズするなど、アピールのポイントを変更することが重要です。, パソコン（ワード等）を使用して職務経歴書を作成すると、漢字や単語の予測変換機能が使えたり、自由にレイアウト変更も可能。とても便利であるがゆえに注意したいポイントがあります。以下3つの注意点を参考にしてみてください。, 一度間違えた変換をパソコンが覚えてしまうと、自分では合っているつもりでも誤字が発生しているということも。, 同じく記憶した変換によって、「である調、ですます調が混在」してしまうことや、英数字などの「半角全角がバラバラ」ということも。ワードなど文章作成ソフトには「文章校正」機能がありますので、必ずチェックを行ない、誤字を防ぎましょう。, フォントをある程度小さく設定ができるのもパソコンならではの便利さです。とはいえ、改行せずに小さな文字でびっしり書かれた文章は読みづらい印象を与えます。, また、職務経歴書が３枚を超えるようなボリュームになってくると、多すぎると感じられてしまうでしょう。採用担当者には「相手へ気遣いができない」「簡潔にまとめる力がない」と評価されてしまいますので詰め込みすぎに注意しましょう。, 職務経歴書は、具体的に自分の経歴をアピールする書類です。最低限、以下の項目を押さえて書きましょう。, 在籍年月と勤務先（正式な会社名）を記入。「資本金」「従業員数」「売上高」「事業内容」といった、勤務先の情報も併記します。, 組織の中での役割（部署、役職、異動など） 、期間（20○○年○月～20○○年○月）を記載した上で、どんな仕事に携わってきたのかを具体的に書きましょう。, 具体的な数字を使って説明します。たとえば、営業職なら「売上○％アップ」、生産技術や生産管理なら「返品率○割減」「○％のコストカット」など。実績に加えて、その結果を出すための工夫を書くとアピールになります。, 職務経歴書は、パソコンでの作成をオススメしましたが、もちろん手書きでも問題はありません。, 市販の履歴書に付属した職務経歴書を使用して作成することで、以下のようなメリットがあります。ぜひ、ご検討ください。, 職務経歴書を手書きで作成することで、企業側の採用担当者にとっては、応募者の「丁寧さ」や、「意欲」が伝わると言われています。, なんでもかんでもパソコンで作成できる今だからこそ、逆に手書きの職務経歴書は目立ちますし、キレイな文字、行揃えなどからは、あなたの人柄も伝わるはずです。, 応募先企業の社風や考え方によりますが、応募者から手書きの職務経歴書を受け取った際に、「パソコンスキルのない応募者」という印象を持つ採用担当者もいるようです。, 特にWordやexcelのスキルを求める職種への応募の際には、パソコンでの作成の方がよいでしょう。, 手書きで職務経歴書を作成する際にも注意したいポイントがあります。以下2つの注意点を参考にしてみてください。, 直筆で一生懸命書くことで「丁寧さ」が伝わりやすくなりますが、綺麗とは言えない文字だと職務経歴書を読み込む採用担当者にストレスを与えてしまい、逆効果です。, いくら目立ちにくいように修正液や修正テープを使ったとしても、職務経歴書にじっくり目を通す採用担当者には違和感を抱かれてしまうものです。, 様々なWebサイトでダウンロードすることもできますが、プリンターを持っていなければ、市販されている職務経歴書を使うのがオススメです。, コンビニ、文具店、100円ショップ等で市販されています。また、近くに店舗がなければ、ECサイトで購入することもできます。商品が到着するまでに数日かかる場合があるので、前もって準備しておくことが大切です。, たとえば、時系列で職歴を書く一般的なタイプは「編年体式」です。転職回数が少ない方、初期の職歴をアピールしたい方に適しています。現, 在から過去にさかのぼっていくタイプの「逆編年体式」もあり、これは転職回数が多い方や、直近の経歴をアピールしたい方にオススメです。, 時系列ではなく、経験職種・プロジェクト・得意技術・担当業務などを中心に職歴をまとめられます。, 職務経歴書の手書きを完全にNGにする会社は基本的にありませんが、手書きの職務経歴書を避けたほうがいい場合があります。, それは、「パソコンで作成するもの」と考えている外資系企業やIT企業、ベンチャー企業などに応募する場合です。, このような企業に手書きの職務経歴書を提出すると、今どき効率の悪い手書きは古いと感じられたり、パソコンのスキルがないと思われたりしてしまいかねません。, 以下のページから職務経歴書のテンプレートがダウンロード可能です。ぜひ、ご活用ください。, 企業側から「直筆で作成すること」と作成ルールが提示されている場合は、従うようにしましょう。それ以外の場合は、パソコンで作成する方が効率的です。, 一番大事なのは、職務経歴書の内容。記述内容の吟味や業界研究、企業研究などに多く時間を使い、職務経歴書を完成させてください。, 職務経歴書の書き方ガイド ～見本・フォーマット・例付き～
履歴書の用紙サイズはa4、b5どちらでもokです。提出する際は2枚に分かれても良いのか？1枚にまとめるべきかの基本マナーや、コンビニや自宅印刷で気を付けたいポイントを解説します 職務経歴書もA4サイズをお勧めします。一般的に1-2ページがよいとされていますが、職務経歴書は自由形式でページ制限はありません。技術職の方の場合、当然ページ数は増えるはずです。私は履歴書【A4→2枚】のMSWordフォーマットを使用しています。 職務経歴書のサンプル・テンプレートあり！職務履歴書のサイズはa4サイズ（210 × 297ミリ）。職務経歴書と履歴書のサイズを揃える必要はない。封筒は角2号（240 × 332ミリ）もしくは角形a4（228 × 312ミリ）サイズの白い封筒を使う。 2.1 ホチキスではなく、クリップで留める; 2.2 ページ番号を振る; 2.3 添え状は「2枚」ではなく「1通」と書く; 3 a4用紙2枚の履歴書を1枚にまとめるには; 4 まとめ この記事のおさらい 職務経歴書の目的とは、どのような仕事に就き、どのような能力を発揮してきたか、実務能力のアピールこと。経験を並べるのではなく、求人企業の募集内容によって、戦略的な編集が必要です。ここでは職務経歴書を書く前の準備や書き方のノウハウを解説します。 職務経歴書・履歴書が2枚以上になってしまったときは、ホッチキスではなくクリップで留めましょう！ 職務経歴書の書き方 職務経歴書の書き方のページ。職務経歴書とは仕事上の経験・技術・実務能力・職歴を記載した書面。事務・経理・営業等の職種及び派遣・パート・アルバイトの職務経歴書の書き方・書式とビジネスマナーを見本で簡単に説明。文例・例文・手書きも解説。 企業の求人に応募する際、多くのケースで履歴書とセットで提出を求められる「職務経歴書」。 特に初めての転職の場合、どのように職務経歴書を書けばいいのか悩む方も多いのではないでしょうか？職務経歴書の書き方について、作成のポイントや各項目の書き方について解説します。 職務経歴書の最適な枚数についてご紹介します。1枚だと少ない？5枚だと多い？職歴によっては職務経歴書の枚数が少ない場合や多い場合があり。「いくつものプロジェクトを回ってきたけど、職務経歴書はどうやって書こう？数ヶ月単位で異動になったケースも多 （2）職務経歴書は何枚までok？ 2つ目は、看護師の 職務経歴書の枚数 についてお話ししていきます。 書きたい内容が多い場合でも、職務経歴書は2枚以内を目安としましょう。 長くなり過ぎると内容が頭に入りにくく、読みづらい印象を与えます。 職務経歴書を手書きするなら、履歴書の場合と同様、読みやすく仕上げるように心がけましょう。たった1文字でも書き損じたら、最初からやり直し。このため少しでも効率よく、間違いのない書き方を工夫していきましょう。 職務経歴書をパソコンで作成し、2枚になりました。 1枚目には名前を手書きし、印鑑を押しますが、2枚目はどのようにしたらよいのでしょうか。 書類がバラバラになった時に分かるように2枚目にも名前を入れると思いますが、これも 履歴書はa4用紙2枚で提出しても問題ありません 最近は年賀状を自作される方が多いので印刷用にプリンターを保有される方も増えていますが、a3用紙に対応するプリンターを購入される方は稀だと思いま … 職務経歴書（職歴書）についてのq&aはこちらから. 職務経歴書を書くときには、基本的なビジネスマナーをふまえてまとめましょう。職務経歴書は重要なビジネス文書のひとつです。あなたがどれだけビジネスマナーを心得ているかが試されますのでご注意ください。おさえておきたいマナーをご紹介します。 職務経歴書は、どのような経験をし、どのようなスキルを身に着けてきたのかをアピールできる、大切な書類です。応募書類に記載がなかったとしても、必ず準備するようにしましょう。面接担当は職務経歴書の『業務内容』と『自己pr』です。 2枚目の最後には、改行して右端に「以上」と書いてください。 また、ページ下の中央に「-1-」「-2-」とページ番号を入れてあります。 私は、2枚をホッチキスで綴じて、ページ番号は入れないで出してい … 履歴書はA4用紙2枚でもよいでしょうか履歴書をExcelで書こうと思うのですが、出来れば、A3用紙1枚にしたいのですが、プリンターがA4が限界なので、A4用紙2枚にしてもよいでしょうか。それとも、A3用紙1枚でなければい 履歴書との違い、職務経歴書の項目などの基本から、採用担当者が会いたくなる書き方、状況に合わせた記載方法、NGポイントなどの工夫まで！職務経歴書の書き方を完全ガイドします。, 企業によっては、履歴書や職務経歴書の郵送を求められることがあります。その場合、迷いがちなの…, 少し前までは履歴書は文房具店などで購入して記入…というのが一般的でしたが、最近はWeb上で…, 転職活動において必ず作成する履歴書や職務経歴書。決まった書式やフォーマットを設けている企業…, ここでは、英語力が活かせる仕事に転職するために必須の「英文による職務経歴書の書き方」につい…, 「履歴書は書いたことがあるけど、職務経歴書って何を書けばいいの？」。 転職活動をはじめたば…, はじめて転職する人にとって、職務経歴書・履歴書の書き方は悩みの種ですよね。特に、フリーフォ…, 「気になる求人に応募したいが、まだ履歴書を作っていない」「市販の履歴書を買ったが、免許・資…, 「履歴書って書き方にルールはあるの？」 転職活動をはじめたばかりの人であれば、「履歴書」に…, 「履歴書と職務経歴書って何が違うの？」「職務経歴書って、何をどうやって書けばいいのか分から…, 応募時に必要な書類の一つ、職務経歴書。みなさんは、手書きで作成しますか？それともパソコンで…. 応募書類の一つであり、書いたことがない方も多い職務経歴書の書き方を説明しています。自由書式の職務経歴書ですが、基本的なポイントはあります。また、他と差をつけるポイントまで理解し、受かる職務経歴書を作成しましょう。 職務経歴書の枚数は2枚が基本。 多すぎるとすべて読んでもらえないことも 職務経歴書は、職歴が浅い20代前半の場合はコンパクトに1枚で完結させても構いませんが、職歴の長短を問わず、基本的には 2枚程度 （長くても3枚以内）でまとめるようにしましょう。 これは、私が転職コンサルタントとして数々の職務経歴書対策を支援する中で、応募者から何百回と受ける相談です。 この質問に対して、私は必ず「2枚で書きましょう」と強くお伝えしています。 その理由を3点お伝えします。 2枚以上ならページ番号を表示させよう. 転職活動時、応募書類である履歴書・職務経歴書に同封する添え状（送付状・カバーレター）の書き方をご紹介します。転職コンサルタントおすすめのテンプレートと、「自己prは書くの？」「手書き？」などの質問にもお答えします。 ページ番号の付け方は、「職務経歴書のページ数が2枚以上になったらページ番号を表示させるべきか」を参照してください。 まとめ. 1.2 職務経歴書のサイズと合わせるべきか？ 2 履歴書をa4用紙2枚で提出するときの注意点. 職務経歴書とは、自分がこれまでにどんな内容の仕事をしていたかを記載する書類です。転職するときは履歴書よりもこの職務経歴書が重要になります。 自分の職歴を採用担当者に興味を持ってもらうためにも、自分でパソコンで作ってみましょう。 職務経歴書をパソコンで作成するとは？ 職務経歴書が2枚以上になった場合は、ページ番号を表示させましょう。フッター中央に表示させることが多いです。 職務経歴書が2枚程度であればどちらが1ページ目なのかは直感的にわかります。 Copyright © 2021 en-japan inc. All Rights Reserved. 職務経歴書は単に「職務の経歴」を述べる書類ではない。「この企業はどんな能力や経験を必要としているのか」それに対し「自分がアピールできるものは何か」を考えたうえで記入しなければ、企業側の関心を引く、アピール度の高い内容にはなりません。 職務経歴書の書き方は、手書きとパソコン、どちらで作成すればよいかご紹介します。職務経歴書の書き方で悩む、手書きがよいのか、パソコンでの作成がよいのか。職務経歴書の正しい書き方について確認してください。手書き、パソコン、迷った時にご参考くださ 履歴書は手書きでもPC（パソコン）でもOKと上記で紹介したわけデジが、どっちでもいいって言われると迷っちゃうデジよね。そこで「履歴書」を手書きにするメリット・デメリットを解説していくデジ。 しつこいようだけど、職務経歴書は企業から指定がない限りPC作成が基本だから、手書きにしないようにね！ 職務経歴書は、パソコンで作成しても問題ないそうです。 手書きにこだわる企業はいないようです。 職務経歴書には各ページにページ番号を付けてください。 プリントアウトした職務経歴書をホチキス止めはしなく てよいです。 職務経歴書が2枚以上になった時はページ番号をふって紙をまとめるわけデジが、基本的にホッチキスを使うのはアウトデジよ。 え？ホッチキス駄目なの？ さっき言ったように、企業によっては2枚の職務経歴書を1枚の紙に落とし込んで保管するデジ。 職務経歴書・履歴書を作成していて2枚以上になってしまったときに、ホッチキスをしてもよいのでしょうか？, 職務経歴書・履歴書が2枚以上になってしまったときに、ホッチキスをするのはNGです。理由は2つあります。, また、コピーしたときにホッチキス部分の厚みでずれやすくなり、コピーした職務経歴書・履歴書が見にくくなってしまいます。, 企業によっては履歴書・職務経歴書を人別にファイリングしています。ホッチキスをすると、ホッチキスを外す手間がかかり面倒です。, 職務経歴書・履歴書が2枚以上になってしまったときは、クリップで留めるのが正しい綴じ方です。, クリップであれば、用紙がバラバラになることもありません。コピーもしやすく、ファイリングの手間も少なくなります。, また、クリップは一般的な銀色のタイプを選んでください。カラフルなクリップは避けましょう。ファイリングの手間も少なくなります。, クリップで留めていても、何らかのトラブルでクリップが外れてしまう可能性もあります。念のために、職務経歴書のフッターにページ番号も表記しておきましょう。, ページ番号の付け方は、「職務経歴書のページ数が2枚以上になったらページ番号を表示させるべきか」を参照してください。, 職務経歴書・履歴書が2枚以上になってしまったときは、ホッチキスではなくクリップで留めましょう！. 職務経歴書の枚数は「2枚」が最適です。読み手の負担になりすぎず、情報がまとまっているからです。制限があるわけではないものの、多すぎると「まとめるスキル」がないと判断されマイナス印象です。 履歴書の添え状とは履歴書、職務経歴書の郵送時に同封する書面で送り状とも呼ばれ手書きも可能です。正社員・パートアルバイトの就活・転職就職の際の添え状の書き方とビジネスマナーを雛形で解説。持参の際の例文・文例も紹介。封筒宛名は縦書きで。
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